Кадровую потребность в разных областях проанализируют на Камчатке
На Камчатке стартовал Всероссийский опрос работодателей, целью которого является анализ текущей и будущей потребности в кадрах.
«Участие работодателей Камчатки в этом опросе крайне важно. Это не просто статистика, а основа для реальных действий. Мы должны готовить кадры уже сегодня, чтобы завтра обеспечить экономику квалифицированными работниками. На основе данного прогноза будут формироваться контрольные цифры приема в образовательные учреждения региона», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Исследование проводится до 15 июня 2025 года по инициативе Министерства труда и социальной защиты РФ.
Опрос направлен на выявление ключевых тенденций в сфере занятости, включая востребованные профессии, уровень квалификации сотрудников и перспективы создания новых рабочих мест. Полученные данные позволят сформировать прогноз потребностей экономики в специалистах на ближайшие 5–10 лет.
Работодателям предлагается заполнить анкету в электронном виде на цифровой платформе ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России. Вопросы касаются текущей численности сотрудников и планируемого найма на период 2026–2032 годы.
Чтобы поделиться мнением о текущей и будущей кадровой ситуации, работодателям необходимо:
– перейти на официальный портал опроса;
– выбрать раздел «Вход для организаций/ИП»;
– зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету;
– заполнить анкету, указав ключевую информацию о потребностях компании в персонале.
Для корректного заполнения данных можно обратиться за помощью к сотрудникам Кадрового центра Камчатского края по телефону: +7 (4152) 41-07-21.
