65 высококвалифицированных специалистов востребованных специальностей переехали на Камчатку в 2024 году
В 2024 году 14 камчатских предприятий пополнили свой штат высококвалифицированными специалистами дефицитных для полуострова специальностей. Предприятия региона привлекли на работу 65 сотрудников редких для полуострова специальностей. Сделать это удалось благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
«Новые жители Камчатского края уже трудятся на предприятиях полуострова, помогая развивать наш регион. В этом году к нам приехали 65 специалистов вместе с семьями — а это значит, что рабочей силы в регионе прибавилось, так как взрослые члены семьи тоже трудоустраиваются в наши организации и на предприятия. Одна из ключевых задач проекта — обеспечение работодателей необходимыми кадрами, в том числе за счет привлечения работников из регионов, где поиск работы затруднен. И эта задача в регионе успешно реализуется», — рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Участие предприятий в программе позволяет не только устранить дефицит высококвалифицированных кадров, но и создаёт условия карьерного роста и перспективные возможности для самих работников.
Сделать это удаётся благодаря мерам финансовой поддержки. Работодателям — участникам программы государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей. Прибывшие на полуостров специалисты могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса или потратить средства на оплату арендованного жилья, перевозку личных вещей и многое другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов начала действовать в Камчатском крае с 2016 года; за это время на полуостров переехали более 600 квалифицированных специалистов. Работодателям за годы реализации программы была предоставлена финансовая поддержка на общую сумму более 300 миллионов рублей.
